开云体育娱乐网站混合工作不再到来，而是在这里。

工作正在经历令人眼花缭乱的重新调整，这可能比历史上任何时候都要严重。过去的限制不再束缚雇员和商业领袖的野心。无论是为了灵活性而牺牲安全性，为了遵从性而牺牲生产力，还是为了效率而牺牲可伸缩性，昨天的妥协都可以被视为另一个时代的遗迹。

这个时刻充满了希望，但也充满了挑战。对于IT团队、业务领导和员工来说，前进的道路并不清晰。幸运的是，技术的出现不仅是作为一种工具，而且是在后大流行、混合工作世界中将组织联系在一起的粘合剂。开云体育娱乐网站

在Citrix混合工作报告的第一年，由Citrix进行的田野调查发现，随开云体育娱乐网站着组织调整以适应他们所服务的员工和客户不断变化的期望，技术也必须随之发展。问题是，组织应该注意哪些指标，他们应该如何采取行动?

在这项涵盖八个国家、涵盖生命科学和金融服务等八个行业的广泛意见研究项目中，思杰的田野调查(Fieldwork)评估了处于这种变革中的员工和企业领袖的意见。“工作再平衡:思杰混合工作报告”利用了四个关键支柱——技术开云体育娱乐网站、灵活性、信任和协作——来理解挑战和重塑组织的力量。

01关于这项研究

02技术

03灵活性

04信任

05协作

06结论

关于这项研究

“工作再平衡:思杰混合工作报告”收集了来自澳大利亚、法国、开云体育娱乐网站德国、日本、墨西哥、荷兰、英国和美国的900名商业领袖(职务头衔包括首席执行官、首席财务官、首席营销官、董事总经理、首席技术官、首席运营官)和1800名员工(知识工作者)的信息。

该调查包括办公室工作人员、混合工作人员和远程工作人员，采访是在2022年初由Ci开云体育娱乐网站trix、Man Bites Dog和Coleman Parkes Research合作进行的。

为了在如此强大的力量中蓬勃发展，组织必须制定深思熟虑的战略，包括智能IT、共情领导、安全平台和技术授权。开云体育篮球

继续往下读，看看混合工作运动是如何为一个没有妥开云体育娱乐网站协的未来铺平道路的。

技术

技术不再仅仅是员工生产力的推动者。在一个混合开云体育娱乐网站工作的世界里，技术是赋权的工具。

根据“工作再平衡:思杰混合工作报告”，员工的工作在他们与技术的关系中发挥着重要作用。开云体育娱乐网站开云体育娱乐网站混合工作人员(68%)通常比在办公室工作的人(60%)或完全远程工作的人(65%)更有可能表示，他们从工作技术中感受到力量。

然而，这一发现有一个代际问题。然而有人可能会这么想Z一代——职场中最年轻的一代——会对办公科技感到非常舒服，只有56%的人表示，他们的工作科技和他们在个人生活中使用的科技一样容易使用和直观。与此同时，X世代的舒适水平为63%，千禧一代的舒适水平为70%。结论:随着越来越多的年轻员工进入并进入职场，职场技术应该考虑到他们的工作风格，并像最受欢迎的消费科技平台一样无缝和直观。

不管技术经验如何，组织仍然需要确保他们的团队(越来越多地坐在公司网络之外)遵守重要的安全协议。许多员工使用个人设备并安装应用程序，由于工作在多个地点的各种设备上进行，保护敏感数据的安全是一项越来越令人担忧的任务。开云体育篮球

灵活性

只要适合自己，员工都想在家或在办公室工作。灵活的工作安排意味着员工可以根据需要聚集在一起。

受访者相信面对面合作的价值，62%的商业领袖和51%的员工表示，与同事合作是他们这么做的最普遍原因。由于大多数知识工作者(82%)每天都住在公司办公室的通勤距离内，IRL合作对许多人来说仍然是可行的。

这并不是说，在任何地方都能使用的技术的推动下，协作就不能远程进行。商界领袖似乎明白这一点，63%的人表示，为员工提供灵活性正成为就业市场的一个关键决定因素。但雇主们正在努力实现这一目标:近65%的雇主受访者表示，从商业角度来看，员工们现在对灵活性的期望高于他们所能容纳的程度。

当谈到增加灵活性时，必须解决数据安全的需求，因为员工在办公场所使用个人设备工作可能容易成为网络攻击的目标。IT团队应该被授权将解决方案落实到位，使工作能够在任何时间、任何地点安全开云体育手机版下载官网地进行，同时维护设备、访问和应用程序控制。开云体育篮球

未来的工作并不关乎安全感或灵活性;这是安全性和灵活性。不接受这一新兴现实的企业可能会失去人才、机会和收入。

信任

由于他们的团队是在办公室工作，还是在家工作，或者两者都在工作，经理当然希望知道员工不在办公室时工作也能完成。事实上，有一半的商业领袖认为，当员工“看不见”时，他们工作就不会那么努力了。

然而，他们希望相信自己的员工不仅能完成任务，还能保持人性。60%的商业领袖表示，在决定是否给员工升职时，员工的同理心和情商与他们的技术技能和具体成就同样重要。

员工们也想信任他们的经理和商业领袖——这或许有些离谱。根据“工作再平衡”，34%的员工认为他们的公司在他们的电脑上安装了监控软件，而事实上，48%的商业领袖说他们已经安装了，另外32%的人说他们正在考虑这么做。监控的幽灵——更不用说它的费用了——可以通过采用技术(首先是云支持的文档和应用程序)来避免，这些技术可以使项目里程碑容易跟踪，并让员工负责。

开云体育娱乐网站混合动力的影响力在这里体现得很明显。近60%的混合型员工表示他们信任自己的雇主开云体育娱乐网站，相比之下，办公室员工和远程办公员工的这一比例分别为41%和42%。结论很明显:混合工作方式已经在帮助弥合雇主和员开云体育娱乐网站工之间的信任鸿沟。

协作

无论是在办公室还是在厨房的餐桌上，团队仍然需要一个安全的数字空间来进行协作。开云体育篮球尽管在这几年的变革中，许多协作平台都取得了长足的进步，但下一个变革正迅速进入人们的视野。

多元宇宙，也被称为元宇宙，团队在一个完全虚拟的环境中互动和协作，正在响亮地敲着工作场所的门。近70%的企业领导和超过50%的员工认为，到2025年，面对面的工作协作将完全被虚拟协作所取代。商业领袖对这一结果的肯定表明，该领域的投资只会加速，将潜力转化为现实。

与其面对面会面，不如想象一个三维虚拟世界和协作空间的网络。随着这些创新成为焦点，保护数据无论在哪里都是至关重要的。这些地点将提供会议空间、创造性工作区域和团队互动的新可能性，其规模在几年前是难以想象的。它们还将在提高员工的技能、投入和生产力方面发挥关键作用。

现在是时候让企业领导和员工思考如何将这些新兴的工作流程和场景融入到员工的生活中，以促进信任、协作和创造力。