思杰已连续两年入选《财富》杂志最适合工作的100家公司之一
我们的文化支持有目的的创新、包容和内部增长。这种对员工经验的关注让我们获得了有意义的认可。
18周的带薪产假
对于你和你正在成长的家庭来说，迎接新成员的到来是一个激动人心的时刻。这就是为什么我们根据国家和当地法律提供至少18周的带薪产假。
健康、福利和福利福利
我们的员工是我们最大的资产，所以我们投资于您的健康和未来。我们提供具有竞争力的国家/当地健康、生活、福利和退休福利，在您最需要的时候帮助保护您和您的家人。
员工协助计划
我们有时都需要帮助。我们的EAP在各种主题上提供帮助，包括:心理健康支持、免费和保密的建议、宣传和指导。
教育援助
想继续深造?我们的教育援助计划可以帮助您支付中学以上课程的学费、书本费和其他费用。
专业发展和指导
我们将为您提供实现目标所需的指导和学习机会。
有报酬的志愿者时间和员工捐赠的慈善匹配
我们为志愿者提供3天的带薪时间和100%的慈善匹配，最高可达2000美元或当地同等金额。
休假和缺勤计划
从工作中抽点时间出来可以帮助我们充电和恢复活力。我们在这里为您提供带薪休假项目，包括特定国家的假期/PTO、假期和休假项目。
员工资源组
多元化、公平包容和归属感是思杰的首要任务。您可以加入我们的员工群，甚至可以创建一个新的!
